Back to Question Center
0

Kvinder skaber deres egen succes som små virksomheder

1 answers:
.
.
.
. goldene uhr mit schwarzem zifferblatt.jpg?anchor=center&mode=crop&width=250&height=250&rnd=131575728640000000" alt="Women Small Business Owners">

Mens kvinder og mænd rundt om i verden fejrede den 106 th årlige International Women's Day tidligere i måneden, var det også en chance for at revidere spørgsmål om womenâ. Fremskridt i samfundet, erhvervslivet og hele verden. Intet spørgsmål, fremskridt har været fantastisk. Men huller og underskud eksisterer også. Tag f.eks. Corporate America, hvor ting som glasloftet og mindre løn for lige arbejde peger på de triste realiteter, som fremskridt, omend ægte, er også meget langsomt.

Hvad fortsætter kvinderne med at klare sig på arbejdspladsen?. Harvard Business Review afrundede forskellige forskningstyper, der tog et kig på. Nogle nøglefund:

.
    • Mænd får stadig flere plumopgaver og mere ledelsesmæssig opmærksomhed som følge heraf.
    • .

Å

.
    • Er de mest ambitiøse, hårdtarbejdende kvinder, der forlader arbejdspladsen, det for at passe deres familier?. Thatâ € ™ s i høj grad en myte. Forskning viser, at udvandringen skyldes mere i balancen mellem arbejde og liv, såsom lange timer - eller bare ren frustration.
    • .

Å

.
    • På baggrund af undersøgelser af 60 store virksomheder falder antallet og procentdelen af ​​kvinder dramatisk i de højere rækker.
    • .

Å

.
    • I et par små, men afslørende eksperimenter syntes kvinder meget mere om etiske spørgsmål end deres mandlige modparter.
    • .



Så det er ikke overraskende, at debatten fortsætter. Og det er heller ikke nogen overraskelse, i betragtning af mange kvinders erfaringer i større virksomheder, at kvinder i de sidste 20 plus år har startet virksomheder med næsten dobbelt så mange mænd. Forudsigelser er, at der i 2018 vil blive skabt mere end 9. 72 millioner nye små arbejdspladser, hvor kvinder skaber over halvdelen af ​​dem!. Det er et dramatisk spring: Så længe som i 2010 skabte kvindeejede virksomheder kun 16 procent af de amerikanske job. Efterhånden som flere og flere kvinder vælger den uafhængighed, der ejer en lille virksomhed, giver dem dem, er de også trukket af løftet om at bruge deres mange færdigheder til at skabe deres egen skæbne og være herrer i deres skæbne. Begge er erfaringer, kvinder ved, at de ikke er usandsynlige at komme ind i corporate America.

Da kvinder som en gruppe vinder i styrke og tal som små virksomhedsejere, ser de ud til at marchere ind i fremtiden med voksende optimisme. Ifølge rapporten fra staten 2014 om kvinders ejede virksomheder , bestilt af National Association of Women Business Owners (NAWBO) og Web. com Group Inc., et overvældende flertal af de undersøgte kvinder var optimistiske over økonomien generelt og om, hvordan deres virksomheder vil gøre dette år. Det er ikke, at kvindelige virksomhedsejere ikke har bekymringer og bekymringer;. de gør. At få nye kunder og holde dem, skatte- og sundhedsforsikringsproblemer og stigende brændstof- og energikostnader er meget på deres mening. Men som virksomhedsejere synes disse kvinder at vise en tillid til deres egen evne til at klare de udfordringer, de møder.

Der er også gode økonomiske årsager til kvinders optimisme. I en særberetning for CNBC skriver Biz2Credit CEO Rohit Arora, at â € œgender lending gapâ € ??. er faldende for kvindelige virksomhedsejere . Â Kvinder starter ikke kun flere virksomheder, men som virksomhedsejere skaber de også flere job og tjener betydeligt mere - så meget som 54 procent mere i nogle år-til-år sammenligninger. Arora siger, at forbedrede fundamentals, balancer og kreditresultater blandt kvindeejede virksomheder har ført til større succes med at skaffe kapital, både i lån og lånestørrelse. Men det er ikke alt rosenrigt, siger Arora: Finansieringsrenten for kvindeejede virksomheder går stadig bag mændene. Hvad driver ændringerne?. Rohit lister flere vigtige bidragsydere:

.
    • Education
    • .

Å

.
    • Fjernfunktioner
    • .

Å

.
    • Produktivitetsforbedringer
    • .

Å

.
    • Digitale og sociale medier
    • .

Å

.
    • Mere konkurrence i udlån / ledig kapital til lavere omkostninger
    • .

Å

.
    • Lavere startkostnader
    • .



Billede med tilladelse til sattva / FreeDigitalPhotos. netto .

.
.
.

BFS Capital er en direkte finansieringskilde og en førende leverandør af finansieringsløsninger. BFS Capital blev grundlagt i 2002 og giver driftskapital til ejere af små og mellemstore virksomheder i alle 50 stater. Udover finansiering søger BFS Capital at arbejde sammen med virksomhedsejere ved at give tips og ressourcer til at hjælpe deres virksomheder med at lykkes. Hos BFS Capital er vi stolte af at være et akkrediteret BBB-firma med en A + rating. Følg os på Google+ , Facebook og Twitter ! .

.
.
April 17, 2018